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上海市科委综合发展处获得市“人民满意的公务员集体”

www.lshappy.com2019-08-31


8月15日,根据市科委的“不忘最初的心,牢记使命”的教育活动,市科委综合发展处党支部召开特别党课堂活动的主题是“人们对出发感到满意”。这个部门最近在上海获得了“人民满意的公务员集体”称号,现在正站在更高的起点上。在党支部书记陈昕的领导下,全体党员和两名党外干部结合自己的工作,从“人民满意”的角度回顾过去,回顾当前,展望未来。

这个群体中每个公务员的共同特点是勇敢地承担沉重的负担,满足人民的需要。副主任王静说,在接下来的五年,十年和十五年,他应该要求自己达到更高的标准,并继续审视:作为工作的出发点和最终结果,是否有“人民满意”?如何更好地为研究人员和企业的创新服务?

该计划包含3个“国家第一”

综合开发办公室是市科学技术委员会的综合部门,是委员会外协调,协调和沟通的窗口。在过去的五年里,上海加快了全球有影响力的科技创新中心的建设,使他们的负担更加沉重。

编制五年计划是综合发展处的一项重要任务。去年,他们领导了《上海2050创新驱动发展战略()》的准备工作,为未来30年上海建设科技中心奠定了基础。在起草《上海市科技创新“十三五”规划》期间,上海开始建立一个具有全球影响力的科技中心。如何在规划中充分反映这一新的核心要求?综合发展办公室率先研究了20多个国家和地区的规划经验,听取了200多位知名专家学者的意见和建议。该计划耗时1000多天完成,实现了三次“全国第一次”:“科技计划”首次升级为“科技创新计划”;该计划首次提出了“创新生态学”的概念,“培育良好的创新生态,激励全社会创新,创新是四项任务中的第一项;基础研究支出占社会研发总支出的比例首次纳入规划目标,比例设定为10%。这些敢于破坏的规划内容在国家科技界引起了极大的反响。

《上海市科技创新“十三五”规划》还围绕着人们的需求,精准医学的部署,食品安全,绿色宜居等生计任务。中国工程院院士宁光评论说:“这是一个前瞻性和脚踏实地的计划。每个公民生命周期中体现的内容,从出生到老年,都是-encompassing“。

目前,综合发展办公室正在筹备“十四五”规划。面对更复杂的内外部情况,他们努力为未来五年的科技中心建设树立愿景和道路。

新平台让研究人员享受到便利

推进“互联网+政府服务”是实施“分配服务”改革的关键措施。 2003年,市科学技术委员会为国家研究项目建立了第一个在线验收管理平台。随着电子政务要求的提高和信息技术的发展,这一平台的缺点日益突出。为此,市科委去年启动了上海科技管理信息平台建设,希望在科技领域实现统一服务平台,综合服务覆盖,服务机制创新。

在市科学技术委员会领导的支持下,熟悉科研计划管理和精通软件开发技术的方永勇领导了50多人的信息技术开发团队,开始了“ White Plus Black“近一年的工作课程。经过深入的研究和讨论,他们将科研计划管理流程分为8个子系统,60多个流程链接和2000多个模块。在系统开发过程中,根据用户反馈迭代版本。如今,技术创新优惠券,技术奖励和专家库已经启动,为研究人员带来了极大的便利。例如,当研究人员提交项目申请信息时,系统将“第二期”信息是否有表格问题。一旦找到,它将提醒科研人员对其进行修改,避免过去的研究项目申请受到正式审查延迟的情况。

设计创新优惠券“普照”企业

企业是技术创新的支柱。为了帮助企业创新,综合发展部门率先协调和协调资源,并制定了《上海市科技创新券管理办法(试行)》。创新优惠券是一种政策工具,利用市政财政资金支持企业和团队从服务机构购买专业服务。它采用电子优惠券的形式,由企业和团队申请使用,由服务机构收集和申请。

在网上申请创新凭证后,小微企业可以购买各种专业服务,如技术研发,技术转让,检验测试,专利分析等,无需支付一半的价格,他们不再害怕革新。同时,创新凭证允许更多的专业团队参与技术服务,并致力于科技成果转化的“最后一公里”。

“科学和技术政策与手电筒一样重要,还有像太阳这样的照片。技术创新优惠券无疑是后者。”陈昕说:“未来,我们必须从'人民满意'的角度审视我们工作的效果。充分激发科研人员的聪明才智,促进科研成果真正落地,造福人民。不要忘记最初的心,我们将永远在路上。“

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